在贈送禮物時，你應該以自己能接受的金額為目標，而不是以你認為別人會花費的金額為目標。有些人覺得必須給予與收到的禮物同等價值的禮物。然而，價值可能很難評估，而且大多數人並不關心禮物的貨幣價值。伴隨著禮物而來的思想通常更有意義。更多可參考企業送禮推薦。

在禮物上花費過多的金額可能會讓接受者感到不舒服。根據你與收禮人的關系，你可能傾向於解釋你在他們的禮物上得到了一個很好的交易（也許你得到了一張打折的禮品卡），以減輕他們的擔憂。

同樣，評估你收到的禮物的價值是將贈送禮物的行為歸結為物質利益，這不是節日或贈送禮物應該代表的東西。說實話，如果你已經考慮到收禮人喜歡什麽類型的禮物，那麽價格標簽就無關緊要了。

不是所有的文化都以相同的方式慶祝節日。確保你了解你打算送禮的人的傳統和規範，這樣你就不會冒犯或為難他們。

例如，在北美，收到禮物時公開拆開包裝是一種文化規範。然而，在許多文化中，如亞洲或南美洲的一些文化，正確的禮儀是讓接受者等到他們在私下里打開禮物。

在中國文化中，將雨傘作為禮物送給別人，表明你想結束這種友誼。

歷史重演

你是否曾經送過一次禮物，並覺得這個傳統必須無限期地延續下去？在開始一個新的送禮傳統之前，你不妨考慮一下這個問題。有些傳統，一旦開始，就很難結束。

另一個常見的送禮難題是，如果你給某一特定群體或生活片段中的一個人送禮，是否一定要給所有人送禮。例如，你可能會給工作中經常一起吃飯的人一份禮物，並想知道你是否應該為整個辦公室的人送同樣的禮物。

一般的規則是，你不必給一個群體中的每個人送禮物。但你應該謹慎地這樣做，以避免讓其他人感到被排斥。在午餐同伴的情況下，當你們兩個人單獨在一起時，而不是當著其他同事的面送禮物。

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