領導能力包含各種面向，例如人際來往、應對事情的能力、培養正確工作態度等，具有領導能力的人，可以綜合上述各項能力，引領團隊達成理想目標，本文將帶你瞭解如何提升領導能力，解析領導能力的組成關鍵，並且分享可提升領導力的方法，想要成為稱職的領導者，就從這篇開始學習吧！
如何提升領導能力？會做人也要會做事
領導能力的體現，主要可以分成兩部分，分別是「做人」與「做事」。在做人方面，需要懂得知人善任，根據不同成員的擅長領域發派不同任務，才能最大化發揮其能力，帶給公司最大的價值，同時在與成員相處時，也要懂得體諒難處並少擺架子，與員工共同面對、解決困難，贏得大家的尊敬。在做事方面，則要學會臨危不亂，認清楚公司發展的各個局勢，根據不同情境給出最適當的應對方法，才能確保公司在正確的航道上前進。
改變個性，不再煩惱如何提升領導能力
做人與做事是領導力的展現方式，然而想要改善自己做人與做事的態度，還是必須從改變個性開始。例如生性傲慢的人就很難與員工打成一片，並且難以施展同理心，自然無法贏得他人的信任，因此在個性上我們給予出以下建議給大家參考：
- 懂得同理他人
- 避免過度悲觀
- 持之以恆，不輕易言敗
- 要有嘗試、突破自我的勇氣
- 維持自律習慣，讓自己維持最佳狀態
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